Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie

„Du selbst zu sein, in einer Welt die dich ständig anders haben will, ist die größte Errungenschaft.“ Ralph Waldo Emerson

Das Kernthema meiner Arbeit ist die Zusammenarbeit in Unternehmen. Zum einen auf der Ebene der Strukturen, Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten, zum anderen aus Sicht unternehmenskulturrelevanter Dynamiken, Leadership und Führung und individueller Entwicklungsstufen. Dabei steht der menschliche Aspekt der Zusammenarbeit im Fokus. Bewusstheit über Handlungsmuster sowie Menschenbild, Haltung und die individuelle, persönliche Entwicklung bilden den inhaltlichen Rahmen meiner Arbeit.