Gewohnheiten

95% unseres Alltags sind bestimmt von Gewohnheiten, die ganz automatisch ablaufen – ob beim Frühstücken, Einkaufen oder Autofahren. Im Unternehmen läuft es recht ähnlich – nur nennen wir dort die Gewohnheiten einfach Prozesse. Laufen Prozesse gut, schaffen sie Platz. Etwa kann man besser auf Kundenwünsche eingehen oder den Fokus auf Verbesserungen legen. Man kann also agieren und muss nicht ständig nur re-agieren.

Wir wollen das Rad nicht neu erfinden, vielmehr soll alles rund laufen, damit man neue Räder erfinden kann. Also Raum für Entwicklung schaffen!

Unsere Methode

Teamgeist

In Ihrem Unternehmen liegt ein Schatz: Das Sozialkapital! Er liegt in der Beziehung zwischen den Einzelpersonen, ist die Summe aller Mitglieder im Team. Mit triple-m begeben wir uns auf diese Schatzsuche! In unseren Workshops durchleuchten wir die täglichen Schnittstellen – über sämtliche Hierarchie- und Abteilungsebenen hinweg und schaffen gemeinsames Verständnis.